Patrizia Riva
L'Adozione degli IAS/IFRS in Italia: i Piani di Remunerazione a Base Azionaria ISBN: 9788834873182
Giappichelli - 2006-01

Ci si pone l’obiettivo di delineare i tratti distintivi della disciplina vigente in Francia ed in Gran Bretagna in tema di
piani di stock option. Il lavoro si articola, infatti, prendendo le mosse dall’esposizione della normativa di riferimento
interna dei due Stati. E’ così possibile individuare le peculiarità delle singole legislazioni, nonché la regolamentazione
secondaria emanata delle authority locali in merito alle maggiori informazioni che le società sono chiamate a fornire
con riferimento ai piani di stock option in essere. Successivamente è svolta una analisi empirica volta a verificare i dati
e le informazioni effettivamente rese dalle società nei loro bilanci. A tal fine è pertanto stato individuato un campione di
riferimento, il CAC40 per la Francia ed il FTSE 30 per la Gran Bretagna, rappresentativo delle società, maggiormente
capitalizzate, quotate nei rispettivi mercati borsistici. L’indagine svolta ha, in primis, indagato le modalità di
contabilizzazione/classificazione delle stock option all’interno dei bilanci presentati dalle società appartenenti al
campione; quindi, si è proceduto a rintracciare, tra le informazioni integrative rese, la metodologia di valutazione del
costo delle stock option, così come esposto in bilancio. Si è potuto così evincere quale sia il criterio di valutazione
maggiormente utilizzato per la valorizzazione delle stock option in bilancio. Infine, onde verificare l’attinenza alla
normativa di riferimento, sia essa dettata dai precetti dello IFRS2 o di promanazione interna, della disclosure presentata
dalle società esaminate, è eseguita una dettagliata analisi delle informazioni effettivamente presentate nei relativi
fascicoli di bilancio.